8月10日，永利yl23455召开“保指标、促发展、大战150天带头大会”，重要对今年下半年沉点工作进行再部署，确保完玉成年各项指标工作 。集团公司辅导、各公司重要掌管人及班子成员、各级职能部门掌管人、大卖场经理（店长）和区域经理、四大贸易公司买手及各门店东管等别离在集团主会场和26个分视频会场参与了会议，参会总人数近千人 �；嵋橛杉哦鲁ね舭褐鞒� 。
这次会议得到上级辅导高度器沉和大力支持，武汉市人民当局副市长邵为民、市商务局局长李作清、武汉商联集团副总经理黄家琦等辅导出席了会议 �；嵘�，集团副总经理杨晓红传递了各公司2012年上半年经营指标实现情况 。
随后，集团总经理张锦松作题为《启发经营、科学发展、确保整年指标工作顺利实现》的工作汇报 。汇报简要回首了上半年获得的工作成就，沉点对下半年工作作了部署 。强召集团下半年工作总的领导思想是：深刻贯彻全市商务工作会议心灵，牢固设置科学发展观，对峙以经济效益为中心，以推进持续发展为动力，以转变盈利模式、提高经营质量为主线，以美满内控治理系统为基础，全面提升企业主题竞争力，不休加强规模优势和市场竞争力，确保整年指标工作的顺利实现 。汇报指出下半年要沉点抓好的几个方面的工作：一是对峙科学发展，进一步扩大规模效益 。着力扩大省内仓储超市网点覆盖面，加快市内便民超市发展，抓好沉点项目建设，积极发展电子商务 。二是提高经营质量，进一步向内挖潜增效 。沉点进一步提升商品毛利水平，优化门店商品配置，强化基础治理，用好物流资源 。三是抓牢消费需要，确保整年指标顺利实现 。要进一步强化预算治理，强化全员扩销创效，辅导干部要进一步成立联系点造度，切实援手一线解决难点、热点问题，扎实提升门店经交易绩 。四是强化内控治理，不休提高经营治理水平 。要进一步强化内控系统建设，不休强化企业风险节造微风险防备能力 。要萦绕经营需要，加强对生鲜冷链食品配送和物流分配送中心信息系统的跟踪，不休优化信息治理业务流程，更好地满足生鲜商品采购、加工、分拣、存储、配送及核算等各环节业务需要 。要紧紧萦绕“十二五”发展规划，加强人才培训和梯队建设，加快推动“千人为程”，造就一批懂经营、善治理的后备治理行列，满足企业急剧发展必要 。要大力推动“安全出产尺度化”工作，健全隐患排查治理机造，提高应对突发事务措置能力 。要高度器沉食品安全工作，加强食品质量检测，确保食品经营质量 。要进一步加强车辆治理，严格落实《车辆安全治理造度》，杜绝车辆变乱产生 。要高度器沉信访工作，当真落实信息上报造度，实时化解矛盾纠纷，守护企业不变和谐，确保一方安然 。
接着，邵为民副市长作沉要讲话 。他说，面对国内表复杂多变的经济局势，永利yl23455依然获得了显著的成就，能够说很不容易 。出格是在强烈的市场竞争中，永利yl23455仍能在武汉视注湖北省甚至全国贸易行业设置牢固的职位就更不容易，并代表市当局对集团宽大干部职工的辛勤致力和获得的成就暗示感激和祝贺 。
他强调，超市业态面向千家万户，关系到人民的性命健全和生涯幸福，并要求集团要在已有成就的基础上，持续致力，斗胆创新，力争把永利yl23455的品牌做得更大更强：一是要细分客户市场 。就是要分析市场，要钻研消费神理，永利yl23455这个品牌在分歧的消费档次都要满足分歧消费需要；二是商品既要有合理的价值，更要钻营品质和品位，进一步提档升级；三是要加强规范治理 。但愿永利yl23455的员工在业务基础、经营文化方面，还要做一些深刻的钻研，治理工作再上新台阶；四是要抓好安全工作 。安全工作出不得一点差错，对峙安全工作常抓不懈，推进企业和谐发展 。
最后，集团董事长汪爱群作了会议总结，齐全赞成集团总经理张锦松对下半年沉点工作作的部署和两家超市公司下半年保指标的具体工作措施，但愿各人进一步做好带头工作，抓好各项工作的落实 。要求各公司要层层当真组织职工进建领会邵副市长的讲话心灵，动怨佧个员工大战150天，确保超额完玉成年各项指标工作，为扩大内需、推进消费作出新的更大贡献 。
会上，仓储公司、便民公司别离就上半年的经营治理工作作了互换讲话 。（集团公司经理办公室 李杰）
