今年以来 ，永利yl23455仓储超市公司以“全员直播"为抓手 ，积极推动"经营+技术"双提升。在公司工会结合线上业务中心发展的"谁是带货王"抖音直播专项劳动较量中 ，涌现出了一批阐发优异的员工 ，"军军在武汉""珍姐""甜心（橱窗有好物）""岁月静好666"等企业内部员工幼我抖音账号阐发凸起。其中 ，公司总部食堂后勤员工李红琼的转型经历和奋进故事尤为亮眼 ，成为这次较量中成长迅快、成就凸起的典型代表。
李红琼自2008年参与永利yl23455 ，持久在后勤岗位默默贡献。今年7月 ，她积极响应公司工会组织的"谁是带货王"专项劳动较量 ，利用放工功夫投身直播带货。凭借勤恳进建和不懈致力 ，她仅用三个月便实现了从"服务能手"到"直播达人"的豪华转身 ，季度直播数据名列前茅 ，累计GMV阐发抢眼 ，为企业引流增收作出了积极贡献 ，展示了劳动较量在推进员工成长方面的显著功效。
在较量实际中 ，李红琼对峙"认定的事要用心做" ，她不仅利用放工功夫赴门店选品、策动话术 ，每场直播前当真筹备 ，直播中积极互动 ，直播后实时复盘 ，更展示了迎难而上的执着心灵。在一次晚间直播中 ，由于门店正常交易功夫实现 ，直播不得以中断�Ｋ伎嫉酵砑淦教髁慷シ宓墓笾鼗� ，李红琼实时向工会反馈这一情况。通过工会与门店的协调 ，为她争取到打烊后持续直播的前提 ，保险了她抓住流量黄金时段 ，直播成效显著提升。面对初期流量不及、话术不熟等难题 ，她始终维持周到 ，在一场场实战中不休提升能力 ，最终凭借优异的较量成就实现了幼我与企业的共同成长。
将来 ，仓储超市公司将持续深刻发展"全员直播"专项劳动较量 ，不休美满人才造就机造 ，积极挖掘和造就更多像李红琼这样的直播人才 ，为员工搭建更辽阔的成长平台 ，持续秉持"顾客至上、诚信为本"的服务理想 ，以点滴贡献点亮顾客美好生涯 ，实现员工增收、门店引流与企业口碑提升的多方共赢。